今日は仕事納めでした。
東京支社で大掃除、机の配置換え等を行った。若い社員があっちに机を運び、こっちへコードを配線し、頭をひねり激論しながらやっていた。

私は社長室を掃除し、男子トイレをピッカピカに磨き上げた。
トイレ掃除は「素手」が基本！！ゴム手袋などは邪道だ！！

一年の埃を綺麗に取り払い。気持ちよく新年を迎えられそうだ。

さて、社員のブログねた応募で多かったのが、今年のベスト３みたいなもの。
そこで、あげてみよう！

ベスト３　　

１、社員が大幅に増えたこと！
　　なんと７０名。来年に内定出している人もすでにいるので、１００人越えも近い

２、他業界への進出
　　ホール業界以外へ６年ぶりに進出。結構受け入れられて受注好調なので安心。

３、ブログをはじめたこと
　　ライブドア社長カテゴリで１００位以内をキープ。新卒採用ブログポータル「サブロβ」で常にTOP3にランキング。

こんな感じです。

来年は大きなプロジェクトをやりたい。
また、世界最強を目指したい！！

と言うことで、人財採用をまだまだ進めます。
本日、急遽、時空採用案内サイトをリニューアルオープンしました。
未完成のままＵＰってのが時空らしい！！（しかも仕事納めの日・・・）　
時空に完成形なんてないからね(´･ω･｀)

時空は常に変わり続ける、職歴、経歴、学歴も雑多の多国籍軍！！
そんな時空を表現するのに、私はデラデラ感を出してくれ！と堀ちゃんにリクエストした。
構想からＵＰまで１ヵ月半。一人で、よく頑張った。上出来！！
でも次は１ヵ月くらいで仕上げような！　ＩＴはスピードが命だ！

デラデラした感じが出てる。特に社長メッセージ！どーん！！(爆)

社員の声には５名しか出ていないが、２名がスペシャリストで入社、３名はほぼ未経験からスペシャリストを目指している。つーか、バリバリ書いてるけどね！すでに。

高速で人を育てるためには、プロジェクトに放り込むしかない！

今、頭角を現してきた若者に次の大きなステージを用意しなければならない。

すでにターゲットはロックオンしています。
がんばるぞー！成長の場を提供し続けるのが社長の仕事だぁ！！