良い習慣の奴隷となる!
これこそが能力を最大化させる方法である。
例えば、英会話や筋トレなど「よしやるぞ!!」と思っても、中々続かない。
社員研修やマネージャー研修、経営者研修なども「その日は、よしやるぞ!!」と思う。が、数週間経つと元通りになってします。
一ヵ月後に記憶しているのは僅か2%程度と聞いたことがある。。。
これは悲しいかな人間の習性なのである。
習慣化されていないものは身につかない!
子供のころを思い出してほしい。
小学校は時間割で勉強していたはずだ。毎週毎週同じサイクルで勉強することによって、学問が身につくわけだ。
社会人とは言え、朝は新聞を読む。夜は1時間読書する、もしくは勉強する。などタイムテーブルを作って習慣化しなければいけない。
私の尊敬するビジネスマンで「11時になったら、何があっても書斎に入り、原稿を書く」という方がいる。まわりの人もこの習慣を知っているので、「そろそろ戻る時間では?」などと気を使ったりするのだ。
私の社長仲間は皆読書家が多い。いつもマーケティングや経営書などなど同じようなものばかり。それは週に数冊同じような内容の本を読む習慣によって徐々に身につくからだ。
どんなに優れた本を読んでも、一ヵ月後には2%程しか覚えていないとしたら、記憶を蓄積していくしか方法はない。
続く
これこそが能力を最大化させる方法である。
例えば、英会話や筋トレなど「よしやるぞ!!」と思っても、中々続かない。
社員研修やマネージャー研修、経営者研修なども「その日は、よしやるぞ!!」と思う。が、数週間経つと元通りになってします。
一ヵ月後に記憶しているのは僅か2%程度と聞いたことがある。。。
これは悲しいかな人間の習性なのである。
習慣化されていないものは身につかない!
子供のころを思い出してほしい。
小学校は時間割で勉強していたはずだ。毎週毎週同じサイクルで勉強することによって、学問が身につくわけだ。
社会人とは言え、朝は新聞を読む。夜は1時間読書する、もしくは勉強する。などタイムテーブルを作って習慣化しなければいけない。
私の尊敬するビジネスマンで「11時になったら、何があっても書斎に入り、原稿を書く」という方がいる。まわりの人もこの習慣を知っているので、「そろそろ戻る時間では?」などと気を使ったりするのだ。
私の社長仲間は皆読書家が多い。いつもマーケティングや経営書などなど同じようなものばかり。それは週に数冊同じような内容の本を読む習慣によって徐々に身につくからだ。
どんなに優れた本を読んでも、一ヵ月後には2%程しか覚えていないとしたら、記憶を蓄積していくしか方法はない。
続く











行動は習慣を創り
習慣は人格・文化を創る
NO TRY , NO LIFE