2008年05月10日
癒し系な会社 アリスカンパニー
アリスカンパニーの長坂社長から久しぶりにメールが来た。
会社のうつ病対策について、セミナーを行うとのこと。
メンタルヘルスってのは非常に大事だが、自社に産業カウンセラーを抱えられる企業は少ない。
そのかわりに、会社の依頼により、社員の心のケアをしてくれるのがアリスカンパニーだ。
従業員はもちろん、幹部・取締役にいたるまでカウンセリングの対象。
愚痴聞きサービスってのがあって、会社の愚痴を聞いてくれる。
とっても、ナイスなサービスなのです。
今回のセミナーの内容は下記の通り
【プログラム】
第一部 「うつ病」を知る
・はじめに 〜今何故メンタルヘルスなのか〜
・「うつ病」ってなんだ?〜うつ病の偏見と誤解
・この数年でうつ病の労災認定はこんなに増えている!
うつ病労災の本当の実態
〜会社側のリスクと労災認定の判断基準〜
第二部 自分でできるストレス対処法実践編
・うつ病の原因〜ストレッすって一体何なんだろう?
ストレスがたまるとこんな影響が出る!
・部下の変化を読み取る秘策
〜「なんかおかしいな」のシグナルを読み取る〜
・社内でストレスがたまる一番は「人間関係」
〜自分でストレスを軽減させる方法を知ろう(認知行動療法より)〜
第三部 会社としてのメンタルケア対処法
・従業員がうつ病にならないために
〜効果的な予防策〜
・もし従業員がうつ病になったら
〜他では聞けない労務のポイントと対処法〜
・おわりに
〜従業員のメンタルケアの充実が会社の成長を支える〜
できることをコツコツ積み上げていくしかない。
まずはセミナーに東京支社からマネージャーを出席させることにした。
皆さんも出席してみては?
メンタルヘルスは大事ですよ!
会社のうつ病対策について、セミナーを行うとのこと。
メンタルヘルスってのは非常に大事だが、自社に産業カウンセラーを抱えられる企業は少ない。
そのかわりに、会社の依頼により、社員の心のケアをしてくれるのがアリスカンパニーだ。
従業員はもちろん、幹部・取締役にいたるまでカウンセリングの対象。
愚痴聞きサービスってのがあって、会社の愚痴を聞いてくれる。
とっても、ナイスなサービスなのです。
今回のセミナーの内容は下記の通り
【プログラム】
第一部 「うつ病」を知る
・はじめに 〜今何故メンタルヘルスなのか〜
・「うつ病」ってなんだ?〜うつ病の偏見と誤解
・この数年でうつ病の労災認定はこんなに増えている!
うつ病労災の本当の実態
〜会社側のリスクと労災認定の判断基準〜
第二部 自分でできるストレス対処法実践編
・うつ病の原因〜ストレッすって一体何なんだろう?
ストレスがたまるとこんな影響が出る!
・部下の変化を読み取る秘策
〜「なんかおかしいな」のシグナルを読み取る〜
・社内でストレスがたまる一番は「人間関係」
〜自分でストレスを軽減させる方法を知ろう(認知行動療法より)〜
第三部 会社としてのメンタルケア対処法
・従業員がうつ病にならないために
〜効果的な予防策〜
・もし従業員がうつ病になったら
〜他では聞けない労務のポイントと対処法〜
・おわりに
〜従業員のメンタルケアの充実が会社の成長を支える〜
できることをコツコツ積み上げていくしかない。
まずはセミナーに東京支社からマネージャーを出席させることにした。
皆さんも出席してみては?
メンタルヘルスは大事ですよ!