「ブログを求人に活かした方がいいよ」と言ってくれたのはニューズツーユーの神原社長。もう、一年前の話である。

仲間たちからも勧められたが逡巡した。

別にブログ自体を書くのは平気だった、匿名ブログはいくつかやっていたから。
楽天ブログでベガルタ仙台のサポーターブログ。
FC2で経営者ブログ。

二つとも閉鎖したが、それなりに人気があったし、アクセスも相当あった。

なぜ躊躇したのか？
それは実名ブログであること。

私は「自己愛性障害」がほとんどと言われる経営者のなかでも珍しく、名を売ることが好きではなかった。
極端に「出たがらない」人であったのだ。

創業して１０年までホームページに顔写真すら載せなかったし、取材という取材はできる限りお断りしてきた。
そのかわり、自分が開発していた商品が雑誌に取り上げられたり、新聞紙面を飾ったりすることには至上の喜びを感じるのであった。

かく言う理由で実名ブログには抵抗があった。

しかし、その心境を覆すことになったのは新たな事業部が立ち上がったことからだ。
折しもSE不足は仙台でも深刻。時空人財部というエンジニア派遣の部署を作って、広く募集の間口を広げようと考えた。

任されたのは大手派遣会社から来てくれたIさん。
部署のとしての場所がなく、地下のサーバルームに即席のオフィスを作った。
大手からベンチャーへ。。。社風も社員も違う中、劣悪な環境で相当戸惑ったと思う。

さらに如何に大企業での経験があっても、一人で一部署を立ち上げるのは困難極まりなかったことだろう。

そこで私はこう宣言した。
「SE１００人集まるまで、毎日ブログを続ける」と。

あれから１年、昔はライバル企業にいた仲間Tさんも入社し部署は立ち上がった。
募集した人員は４０名に近づこうとしている。

よく「毎日ブログを続けるのはなぜ？」と聞かれるが。
こう答えている。
「ブログを始めたのは求人のため」
「毎日続けているのは、Iさんと言う、社員と約束したから」と。

一から部署を立ち上げることに比べれば、
ブログを毎日書くなんてことはso easy!!である。